جایگاه نگهداری و تعمیرات در چارت سازمانی صنعت ایران چگونه است؟

چارت های سازمانی کارخانجات صنعت ایران دارای چند ویژگی است که هیچ کدام از این ویژگی ها پاسخ گو نیاز های واقعی مبتنی بر نگهداری تجهیزات نمی باشد:
۱٫ چارت سازمانی مبتنی بر تعمیرات است و اکثر سازمانهای دولتی و خصوصی بزرگ نام واحد تعمیرات یا واحد فنی است.
۲٫ چارت سازمانی پراکنده است و وظیفه گرا است و سلسله مراتب پستی عمودی زیادی دارد.
۳٫ چرخش اطلاعات و داده های موردنیاز در نت سازمان ضعیف و کند است و صحت و دقت آنها پایین است.
۴٫ چارتهای سازمانی نت فرد محور است و دانش محور نمی باشد.
۵٫ ضعیف ترین بخش چارت سازمانی برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات است یا اینکه این بخش اصلا دیده نشده است.

1 پاسخ دادن
  1. هاشمی نسب
    هاشمی نسب می گوید:

    با سلام. جهت استقرار نظام نگهداری و تعمیرات بهره ور بهترین ساختار سازمانی به تفکیک چیست؟ اگر ممکن است نمونه هایی از این سازمانها با ذکر نام سازمان معرفی فرمایید. چه مطالب و کتبی در زمینه ساختار سازمانی بهینه قابل استفاده است ؟

    پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید

می خواهید در گفت و گو شرکت کنید؟
خیالتان راحت باشد :)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

8 + شانزده =