مدیریت محترم بیش از حرف زدن به شنیدن بپرداز !!

[تعداد: ۱   میانگین: ۵/۵]

یکی از ضعف های مدیریتی اکثر مدیران ارشد سازمانهای ایرانی تبار صحبت کردن ، صحبت کردن و صحبت کردن و … است.با حرف زدن سازمان مدیریت نمی شود.با حرف زدن موثر بعد از شنیدن موثر و اندیشیدن است که می توان بر دلها و عملکرد پرسنل سازمان مدیریت کرد.

برخی اوقات خسته می شوی از بس که حرف می زند! از کجا می آورد! پشت سرهم می آید.چون مستمر می آید اگر وقفه ای بدلیلی ایجاد شود رشته کلام فراموش می شود و برخی اوقات از نو شروع می شود! یکی از تکنیکهای کلیدی برای بهبود مدیریت شنیدن موثر و خوب است در اینجا نکاتی خوبی را برای شنیدن موثر توصیه کرده است.موفق باشید.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *