مراحل پیاده سازی شاخص های کلیدی عملکرد فرایند نگهداری و تعمیرات KPI در سازمان ۳

[تعداد: 3    میانگین: 4.3/5]

heads_pavlen_226x150برای پیاده سازی شاخص های کلیدی عملکرد فرآیند نگهداری و تعمیرات KPI دو مرحله از سه مرحله زیر را تشریح کردیم :

  1. تعریف شاخص برای سازمان
  2. نحوه محاسبه و مبنای شاخص
  3. پیاده سازی شاخص در سازمان

در مرحله سوم بحث پیاده شاخص در سازمان را دنبال می کنیم.

به طور کلی اصل پیاده سازی شاخص ها نت در سازمان بعد از دو مرحله قبلی به نیروی انسانی نت سازمان بر می گردد.که چقدر آنها به اهداف پیاده سازی شاخص های نت آشنا باشند و در ثبت سوابق و اطلاعات و داده های بهنگام تعمیراتی و نگهداری موظف باشند.بسیاری از سازمان ها با آنکه در مرحله طرح ریزی شاخص های نت تلاش خوبی کرده اند ولی در مرحله سوم بدلیل عوارضی که پیاده سازی شاخص در سازمان وجود داد به مشکل برمی خورند.

دانستن عارضه های معمول در این مرحله می تواند به شما در پیشگیری وقوع احتمالی آنها در آینده کمک کند:

  1. عدم آموزش کامل پرسنل نت سازمان بابت شاخص ها کلید عملکرد نت
  2. ناآگاهی و نا آشنائی پرسنل نت از نحوه جمع آوری ، فرمولاسیون محاسبه شاخص ها
  3. عدم دقت در ثبت و گردآوری داده های نگهداری و تعمیرات
  4. پراکندگی داده ها و اطلاعات و برداشت های متفاوت پرسنل نت از آنها
  5. عدم گزارش دهی و اطلاع رسانی مستمر و برنامه ریزی شده از نتایج و اطلاعات جمع آوری شده شاخص ها به پرسنل نت

برای آنکه بتوانید در سازمان شاخص ها نگهداری و تعمیرات را بخوبی پیاده سازی کنید باید مراحل زیر را مدنظر بگیرید:

  1. طرح ریزی کلاس آموزشی در خصوص شاخص ها و اهمیت آنها برای کل پرسنل نت و تولید
  2. تشریح اهداف پیاده سازی شاخص ها عملکردی نگهداری و تعمیرات در سازمان
  3. طرح ریزی سیستم گزارش سازی و اطلاع رسانی مستمر و بهنگام از وضعیت شاخص ها
  4. برگزاری جلسات برنامه ریزی شده برای تجزیه و تحلیل شاخص ها با کلیه پرسنل نت
  5. مشارکت پرسنل نت در بهبود شاخص ها و کسب پیشنهادات و نظرات آنها
  6. ترسیم نمودارهای مقایسه ای از وضعیت قبلی شاخص و فعلی شاخص و فاصله آنها از اهداف برنامه ریزی شده
  7. تعریف اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه مناسب برای بهبود شاخص های نت
  8. تصدیق و صحه گذاری نتایج اقدامات اصلاحی و استانداردسازی آنها برای فعالیتهای نت سازمان

موفق باشید

0 پاسخ

ثبت دیدگاه

مایل به ملحق شدن به بحث هستید ؟
به ما بپیوندید !

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *