وبینار اندازهگیری اثربخشی واحد فنی یا واحدهای نگهداری و تعمیرات جزو وبینارهای نگهداری و تعمیرات حرفه ای است که محتوی کاربردی و بسیار مفیدی دارد این وبینارها به صورت گفتگو توسط کارشناسان شرکت مشاوران تدبیرپرداز آویژه آقای دکتر جلالی و آقای مهندس غلامزاده طرح ریزی شده است. حدود پنج وبینار می باشد.
- دانلود وبینار ساختار سازمانی واحد فنی
- دانلود وبینار اندازهگیری اثربخشی واحدهای نت
- دانلود وبینار برنامهریزی نت با نرمافزار CMMS
- دانلود وبینار کاهش خرابی و هزینه تعمیرات
- دانلود وبینار فرمهای درخواستکار و دستورکار
می توانید با پر کردن فرم زیر محتوی فیلم و فایل صوتی این وبینار را دانلود و استفاده کنید و هم چنین محتوی خلاصه و فشرده این وبینار را در زیر مطالعه کنید.
برای بهره مندی از آموزش های نگهداری و تعمیرات که توسط کارشناسان فوق برگزار شده است به مرکز آموزش جامع مدیریت نگهداری و تعمیرات مراجعه فرمایید.
وبینار اثربخشی واحد فنی را چگونه اندازه گیری کنیم؟
لطفا برای دریافت محتوی وبینار اثربخشی واحد فنی را چگونه اندازه گیری کنیم؟ فرم زیر را دقت پر فرمایید بعد از تکمیل و ارسال فرم لینک دانلود برایتان ایمیل می گردد. موفق باشید
"*" قسمتهای مورد نیاز را نشان می دهد
شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) در واحد نگهداری و تعمیرات: چارچوب سنجش اثربخشی فعالیتهای نت
در سازمانهای صنعتی، سنجش عملکرد واحدهای نگهداری و تعمیرات همواره یکی از نقاط چالشبرانگیز بوده است. در بسیاری از سازمانها، گزارشهای حجیم و غیرکاربردی تهیه میشود که اغلب شامل متنهای توصیفی یا عکسهای متعدد از تعمیرات انجامشده است، اما این گزارشها هیچ تصویری از عملکرد واقعی واحد نت ارائه نمیکنند. همچنین در شرایطی که خرابی یا توقف تولید رخ نمیدهد، عملکرد واحد فنی معمولاً دیده نمیشود؛ اما به محض وقوع خرابی، سازمان از چندین سمت فشار وارد میکند. نبود شاخصهای صحیح و قابل اتکا، دلیل اصلی این وضعیت است.
برای سنجش اثربخشی واحدهای فنی، لازم است شاخصهایی انتخاب شود که قابل اندازهگیری، مرتبط با فرآیندهای نت و مستقل از کیفیت یا قابلیت اطمینان تجهیزات باشند. بسیاری از سازمانها به اشتباه شاخصهایی مانند MTBF یا MTTR را برای سنجش عملکرد واحد فنی بهکار میگیرند؛ در حالی که این شاخصها مختص تجهیزات هستند، نه عملکرد واحدهای مکانیک، برق، ابزار دقیق یا سایر واحدهای فنی.
۱. ضعف شاخصهای رایج در سازمانها
در بسیاری از سازمانها:
- شاخصهای عملکرد پرسنلی (مطابق ایزو ۹۰۰۱) برای ارزیابی واحد نت استفاده میشود؛ این شاخصها سلیقهای، فردمحور و غیرمنعکسکننده عملکرد واقعی واحد هستند.
- شاخصهای قابلیت اطمینان تجهیزات (MTBF، MTTR) به اشتباه به عنوان شاخص عملکرد واحدهای فنی در نظر گرفته میشود.
- گزارشدهیهای حجیم مبتنی بر عکس و متن، فاقد داده تحلیلی و غیرقابل استفاده در تصمیمگیری است.
این خطاها باعث میشود عملکرد واقعی واحد نت قابل سنجش نباشد و ارزیابیها به سمت برداشتهای شخصی و قضاوتهای غیرسیستمی سوق پیدا کند.
۲. معیار صحیح سنجش: اتکا بر فرآیندهای نگهداری و تعمیرات
برای انتخاب شاخصهای صحیح، ابتدا باید فرآیندهای کلیدی نت در نظر گرفته شود. مهمترین بخشهای فرآیندی شامل:
- درخواست کار
- برنامهریزی
- صدور دستور کار
- اجرای دستور کار
- گزارشدهی و بسته شدن کار
بر همین اساس، شاخصهای عملکرد باید نشاندهنده کیفیت و اثربخشی اجرای این فرآیندها توسط واحدهای مکانیک، برق، ابزار دقیق، تاسیسات و بخش برنامهریزی باشد.
واحد برنامهریزی نیز بر اساس ورودیها (درخواستها، دستورکارها، نیازهای منابع) و خروجیها (برنامه زمانبندی، تخصیص منابع، هماهنگیها) باید مورد سنجش قرار گیرد.
۳. اجتناب از استفاده از شاخصهای مرتبط با تجهیزات
شاخصهایی مانند:
- MTBF
- MTTR
- نرخ خرابی تجهیز
- شاخصهای قابلیت اطمینان
صرفاً مربوط به تجهیزات هستند و استفاده از آنها برای سنجش عملکرد واحدهای فنی کاملاً نادرست است. این شاخصها به عوامل بسیار زیادی وابستهاند و الزاماً اصلاح یا خرابی یک تجهیز بیانگر عملکرد واحد نت نیست.
در برخی سازمانها حتی برای کل کارخانه یا خط تولید MTBF تعریف میشود، در حالیکه چنین محاسبهای هم از نظر استاندارد و هم از نظر مفهومی نادرست است.
بنابراین ارزیابی واحد نت باید کاملاً مستقل از شاخصهای قابلیت اطمینان تجهیزات انجام شود.
۴. شاخصهای پیشنهادی برای سنجش اثربخشی واحدهای نگهداری و تعمیرات
متناسب با اندازه سازمان و میزان بلوغ سیستم نت، چند شاخص کلیدی پیشنهاد میشود. این شاخصها الزامآور نیستند، اما چارچوب مناسبی برای ارزیابی عملکرد ارائه میدهند:
۴.۱ درصد تحقق اجرای نت برنامهریزیشده
این شاخص نشان میدهد چند درصد کارهای برنامهریزیشده (PM، CM و سایر فعالیتها) طبق برنامه اجرا شدهاند.
- شاخص مفیدی است
- اما استفاده تکبعدی از آن غلط است
- اگر دائماً بالای ۹۰–۹۵٪ باقی بماند، دیگر کمکی به تحلیل و بهبود نمیکند
۴.۲ متوسط زمان پاسخگویی به درخواستها
فاصله زمانی بین:
- ثبت درخواست کار
- تا رسیدن اولین فرد فنی پای تجهیز
این شاخص تحت تأثیر نوع درخواست (اضطراری، اصلاحی، پیشگیرانه) و نحوه تخصیص منابع است. برای تحلیل صحیح، باید تفکیک نوع درخواستها در نرمافزار یا سیستم مدیریت انجام شده باشد.
۴.۳ درصد انجام دستور کارهای انجامشده به صادرشده
نسبت دستور کارهایی که اجرا شدهاند به دستورکارهای صادرشده در یک بازه زمانی.
این شاخص ماهیتاً نزدیک به شاخص اول است اما بر سطح اجرای کل دستور کارها تمرکز دارد.
۴.۴ میزان تکرار تعمیرات یا توقفات اضطراری
این شاخص یکی از کلیدیترین معیارهای سنجش اثربخشی واحدهای فنی است؛ اما تعریف «تکرار» باید دقیق باشد.
تعریف صحیح تکرار تعمیرات
برای تشخیص تکراری بودن خرابی، ابتدا باید MTBF تجهیز (یا خانواده تجهیز) مشخص باشد. سپس:
- بازهای ۱۰% تا ۳۰% از MTBF به عنوان معیار تکرار در نظر گرفته میشود
- اگر تجهیز در این بازه دوباره خراب شود، خرابی «تکراری» محسوب میشود
- این قاعده بسته به تجهیزات و ماهیت خرابیها قابل تنظیم است
همچنین باید خرابیها کدگذاری و استانداردسازی شوند تا مشخص باشد کدام حالت خرابی در حال تکرار است.
۴.۵ درصد PM به کل فعالیتهای نت (درصد EM/PM)
فرمول پایه:
PM / (PM + EM + CM + سایر فعالیتها)
این شاخص میتواند بر اساس:
- نفر-ساعت
- تعداد تسکها
محاسبه شود.
نکات مهم:
- هدف رسیدن به درصد PM بالای ۸۵٪ است
- افزایش PM باید همراه با کاهش EM باشد
- افزایش صرف تعداد PM ارزشمند نیست مگر اینکه تسکها استاندارد، مرتبط و موثر باشند
- محتوای چکلیستها باید اصلاح شده و مبتنی بر حالات خرابی باشند
- افزایش مهارت، ابزار مناسب و کیفیت قطعات پیشنیاز اثربخشی PM است
۵. تحلیل روند شاخصها و اهمیت نوسانها
برای اینکه شاخصها معنا داشته باشند، باید روند آنها نیز بررسی شود:
- روند صعودی، یکنواخت و با نوسان کم نشانه کنترل فرآیند است
- روندهای نوسانی یا سینوسی نشانه وجود عارضه در برنامهریزی یا اجراست
- افزایش PM باید با کاهش EM همراه باشد
- اگر PM بالا رود اما EM ثابت یا افزایشی باشد، PM عملاً بیاثر است
نمودارهای روند (Trend) در کنار شاخصها تصویر دقیقتری از وضعیت عملیات نت ارائه میدهند.
۶. ترکیب و یکسانسازی شاخصها
برای محاسبه یک شاخص کلی اثربخشی:
- باید هدف هر شاخص مشخص باشد
- فاصله عدد واقعی تا هدف محاسبه شود
- شاخصها یکسانسازی (Normalize) شوند
- اهمیت هر شاخص وزندهی شود
- میانگین وزنی محاسبه گردد
با این حال تحلیل تکتک شاخصها از عدد نهایی مهمتر است؛ چون هر شاخص بیانکننده بخشی از فرآیند است.
۷. نقش نرمافزار نگهداری و تعمیرات
شاخصهای اشارهشده تنها زمانی معنا پیدا میکنند که:
- درخواستها
- دستورکارها
- نفرساعتها
- حالات خرابی
- تاریخچه تعمیرات
بهطور دقیق و استاندارد در نرمافزار ثبت شوند.
بسیاری از گزارشهایی که در نرمافزارهای نت قابل مشاهدهاند، بر اساس همین شاخصها طراحی شدهاند و دادههای واقعی در طول زمان تصویر دقیقی از عملکرد ارائه میدهند.
نتیجهگیری
سنجش اثربخشی واحدهای نگهداری و تعمیرات باید:
- مبتنی بر فرآیندهای نت باشد
- مستقل از شاخصهای تجهیزات تعریف شود
- بر رفتار واحدهای فنی (برنامهریزی، مکانیک، برق، ابزار دقیق و…) تمرکز کند
- چندشاخصه باشد، نه تکشاخصه
- مبتنی بر داده و تحلیل روند باشد
- با استانداردسازی حالات خرابی و تعریف دقیق تکرار تعمیرات تکمیل گردد
استفاده صحیح از این شاخصها میتواند تصویر دقیقی از عملکرد واحد نت ایجاد کرده و زمینهساز تصمیمات بهبود، تخصیص منابع و ارتقای کیفیت عملیات نگهداری شود.